慧川科技人才招聘 | 加入我们，成就电梯行业未来

人才理念

公司坚持以人为本，深知人才是企业兴盛之基，发展之本，只有不断地吸引人才、培养人才，才能增加企业的源动力。目前公司在职员工中大专以上学历人员占员工总数的95%以上，其中90%以上为专业技术人才。公司关注每一个员工的成长，量身定制详细的培训计划，努力培养更多的人才，确保在激烈的市场竞争中始终处于优势地位。

福利待遇

福利待遇优厚，同行业内绝对有竞争力的工资，各类津贴、补助，技能培训，拓展旅游，员工生日礼物等...人生最重要的时刻，我们都在你身边。

拓展旅游、生日礼物

Travel and Gifts

入职满一年的员工，可以享受公司组织的拓展训练，旅游团建等活动，增进员工之间的互动和了解，在工作之余放松身心；正式员工生日当月可以获得生日礼物。

车补餐补、技能培训

Skill Training

根据各个岗位情况提供相应的车辆补贴和油补，中午为在公司就餐员工提供餐补；提供内部培训课程、在线学习平台或外部讲座等，帮助员工提升技能和能力。

社保、商业保险

Social Security

缴纳社保五险，为员工提供基本的生活和医疗保障‌；此外还缴纳商业补充保险，可以提供额外的保障，为员工提供更好的医疗服务和更全面的保障。

定期体检、周末双休

Regular Physical Examination

你的健康，慧川关心。公司定期组织员工健康体检，更好的了解自身的健康状况；周末双休，法定节假日休息，确保员工有足够的休息时间。

岗位需求

业务经理

发布日期：2025-02-08

1、负责相关区域业务信息收集和跟踪；
2、开展所负责项目的招投标和合同收款；
3、负责所辖区域内客户的开发维护工作。

1、24-35岁，大专以上学历，身体健康，1年以上销售工作经验；
2、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
3、有电力、消防、中央空调设备、楼宇智能等销售经验或设备管理、物业管理经验者优先考虑。

售后服务部经理

发布日期：2025-02-08

1、负责所管辖区域内的售后服务管理工作；
2、负责所管辖区域的客户关系维护；
3、负责所辖区域的外联工作。

1、35岁以下，大专及以上学历，身体健康，5年以上售后服务管理经验；
2、具有较强的思维能力和执行力；
3、有5年以上电梯行业管理经验者优先。

工程管理部经理

发布日期：2025-02-08

1、负责协调现场施工管理，资料审查，监督施工质量与安全生产，做好相关竣工验收等工作；
2、负责相关施工单位的协调工作，保证项目正常开展。

1、32岁以下，本科及以上学历，身体健康，有3年以上独立管理项目经验；
2、熟悉建筑行业相关政策、法规及规范流程，熟练使用CAD；
3、有建筑或机电建造师优先考虑。

电梯维保员

发布日期：2025-02-08

1、负责所辖项目电梯日常保养工作；
2、根据要求填写相关工作文档，及时上报维保情况。

1、20岁以上，大专及以上学历，身体健康，电气、机械等相关专业；
2、能识别电路图，熟练使用基本的工器具；
3、本岗位可接受应届生，有电梯安装、电梯维保经验者可放宽条件。

联系我们

联系人：南女士/魏女士

联系电话：15517506523

岗位职责

任职要求